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1、不为五斗米折腰 你休完产假回来上班,公司不安排工作,不安排办公桌,不让参加会议,天天就叫闲坐着。 这种情况,其实就是老板把你凉拌起来,把你闲置起来,让你上班...

女职工休产假或员工患病休长病假,单位为保证业务不受影响,招人顶替岗位,休完假的员工回公司后可以拒绝调岗吗? 袁某2016年3月入职M公司,双方签订一年的劳动合同,...

公司未给员工缴纳社保、生育保险等。 员工主张于产假结束后到公司报到上班,公司不予安排工作,因此未能上班, 2016年9月13日提起仲裁,被迫解除劳动关系。但是公司则...

宝宝在6个月前最好是使用纯母乳喂养,许多宝妈在产假到期后无法亲自喂宝宝,家人只能改用配方奶喂宝宝,而且宝妈此时正处于泌乳旺盛阶段,长时间不给宝宝喂奶还会造成乳...

今天的这个案例也是有点意思,是一个女员工在休产假的时候,自己的劳动合同到期,公司也记着这种情况需要续签,却遭到了女员工的拒绝,这就很尴尬了,毕竟女员工在休...

姓负责人回应上游记者表示,在让休产假女工每小时写600字销售心得中,公司确实存在制度上的缺陷,已和涉事员工沟通消除误会,该员工已返回原工作岗位,但对的...

我国法律对“三期”女职工有着特殊保护,用人单位不能随意解除劳动合同,那么,产假归来,处于哺乳期的女职工拒绝公司的调岗遭辞退,公司的行为是否合法?近期,上海虹口法...